特別養護老人ホーム きびたき荘 求人情報サイト|日光市細尾 

 

いきいきとした長寿社会を目指して

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公設民営でスタートした
きびたき荘

特別養護老人ホーム「きびたき荘」は、日光市が主体となり、1996年6月に開所しました。

行政主導型の特別養護老人ホームとしては栃木県内で唯一となり、現在ではショートスティ、デイサービスセンター、居住介護支援も行う大型介護施設へと成長しました。

成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。

きびたき荘では一緒に働く仲間を募集しています。

人の体温を感じる、やりがいのある仕事を始めてみませんか?

きびたき荘の自慢
“ワークライフバランス”

きびたき荘で働く最大のメリットは、何と言っても「ワークライフバランス」。

年間休日は120日、有給休暇は年間20日間、ボーナスは年3回支給。

さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、小さなお子様がいる方には、時短勤務や土日休みといった対応もしています。

また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。

KIBITAKISOUWork-Life Balance

  • 年間休日 120日
  • 有給休暇 年間20日
  • ボーナス 年3回
  • 副業OK

経験者はもちろん、
異業種からの転職も歓迎

きびたき荘には、未経験者や異業種から転職して来られる方も多くいます。

PC画面に向き合う仕事より、
リアルな人と人とのふれあいを大切にしたくて

家族の介護を経験して、
人の役に立ちたいと考えるようになって

持っている資格を活かして働きたいと思って

転職理由は様々ですが、面接に来られる方の多くは、介護という仕事を通じて、
「人に感謝される仕事がしたい」という共通の想いを持っているように感じます。

きびたき荘の採用方針は、
「人の和を大切にし、相手を思いやる心を持つ人」ですので、
未経験でも「人のために働く」ことに意欲的な方は大歓迎です。

他にも、次のような方も、
きびたき荘で働くことにメリットを感じていただけるはずです。

トップダウンの職場より、
自分で考えて行動できる仕事が向いている

きびたき荘では職員同士の連携が取れていて、基本トップダウンはありません。

上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。

もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。

仕事漬けの毎日より、趣味も楽しんでメリハリのある日々を過ごしたい

年間休日の多さはきびたき荘で働く上での自慢のひとつです。

同業種からの転職者にも驚かれるほど。

また、当施設は日光有料道路「清滝IC」から車で約5分ほどで、日光の大自然を近くに感じる場所です。

勤務後に日光でキャンプや釣りを楽しむ職員もおり、仕事と趣味を両立しています。

育児や家庭との両立ができる職場を探している

子どもがまだ小さくて、フルタイムで働くのが難しいといった方や、子どもの授業参観や部活動の応援に参加したいという方にも、きびたき荘の働き方はうってつけです。

子育て世帯に配慮した勤務を相談することができますので、無理なく働くことができるからです。

また、お子さまが3歳になるまでの育児休暇が可能。

職員からは、子育て・家庭との両立に理解のある職場だと評価されています。

きびたき荘の働きやすさは
職員インタビューで
ご確認ください

現在募集中の職種に、職員インタビューを掲載。
職員の生の声をぜひご覧ください。

きびたき荘からのメッセージ

転職を考えている・未経験から介護の仕事に就きたい、
そうお考えの方に、きびたき荘からのメッセージです。

まるで「ものづくり」のような施設現場主体で仕事ができます

介護係長・生活相談員

蛇沼 和人

トライ&エラーを繰り返して、ベターを探す

きびたき荘で働いて22年間が経ちました。

昔から変わらない文化として、現場主体で仕事ができるという点があります。

トップダウンがあるわではなくて、現場の職員が意見を出し合って、より良いサービスを作っていく職場です。

私は管理職になりますが、職員が話し合うことに余計な口出しはせず、一般常識から外れていないかをチェックするに留めています。

職員たちが「こうしてみよう」「こうした方がいいのではないか」と試行錯誤するその姿は、「ものづくり」の現場のような風土があります。

私たちの仕事は正解がありません。

トライ&エラーを繰り返して、ベターを探す。

難しいことではありますが、職員一人ひとりが主体的に働けるやりがいがありますね。

上司が部下を抑えつけてしまうと、考えることをやめてしまいますからね。

イベントで深まる職員同士の絆

きびたき荘では、年間を通してイベントが多くあります。

普段関わる機会が少ない職員と一緒になって、実行委員会を結成し、イベントの準備を進めていきます。

いろんな方と接点を持つことで、普段聞くことのない話を聞けたり、新しい意見を吸収したりできるので、勉強にもなります。

そして、一丸になって目標に取り組みますので、職員同士の絆も深まります。

入居者様と職員、職員と職員、人との繋がりがきびたき荘の居心地の良さなのかもしれません。

仕事と生活、仕事と家庭が無理なく両立できる職場です

事務主任

松田 純子

職員の働きやすい環境が自慢です

きびたき荘では、職種に関係なく年間休日120日となっています。

介護職員と事務職で休日日数が異なるということはありません。

有給休暇は年間で20日間、入社後すぐに付与されます。

また、育児休業も3歳まで取得が可能。

時間休も取れるので、お子さまがいる職員は中抜けして授業参観に行くこともできますよ。

仕事と生活、仕事と家庭を無理なく両立できる職場ですね。

人間関係や業務の悩みも相談できる職場

上長が定期的に職員と面談して、人間関係や業務の悩みをヒアリングします。

事が大きくなる前に状況を把握して、改善に努めています。

上長は職員のことをよく観察して、くすぶっている職員がいれば、そっとフォローをするようにしています。

職員のフォローがあることも、きびたき荘の働きやすさのひとつかもしれません。

風通しの良い職場なので、働く上で困ることがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。

INFOインフォメーション

名称 特別養護老人ホームきびたき荘 採用情報サイト
(トクベツヨウゴロウジンホームキビタキソウ)
電話 0288-53-6433
住所 〒321-1445 栃木県日光市細尾町82-1
公式URL http://kibitakisou.com/

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