きびたき荘で働く最大のメリットは、何と言っても「ワークライフバランス」。
年間休日は120日、有給休暇は年間20日間、ボーナスは年3回支給。
さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、小さなお子様がいる方には、時短勤務や土日休みといった対応もしています。
また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
特別養護老人ホーム きびたき荘 求人情報サイト|日光市細尾
いきいきとした長寿社会を目指して
特別養護老人ホームきびたき荘 採用情報サイト特別養護老人ホーム「きびたき荘」は、日光市が主体となり、1996年6月に開所しました。
行政主導型の特別養護老人ホームとしては栃木県内で唯一となり、現在ではショートスティ、デイサービスセンター、居住介護支援も行う大型介護施設へと成長しました。
成り立ちが行政主導であったこともあり、ワークライフバランスがとれた働き方ができるのが当施設の自慢です。
きびたき荘では一緒に働く仲間を募集しています。
人の体温を感じる、やりがいのある仕事を始めてみませんか?
きびたき荘で働く最大のメリットは、何と言っても「ワークライフバランス」。
年間休日は120日、有給休暇は年間20日間、ボーナスは年3回支給。
さらに、家庭と仕事の両立を考慮して、小さなお子様がいる方には、時短勤務や土日休みといった対応もしています。
また、副業もOKですので、アクティブに色々なことに挑戦したいという方にもオススメです。
きびたき荘には、未経験者や異業種から転職して来られる方も多くいます。
PC画面に向き合う仕事より、
リアルな人と人とのふれあいを大切にしたくて
家族の介護を経験して、
人の役に立ちたいと考えるようになって
持っている資格を活かして働きたいと思って
転職理由は様々ですが、面接に来られる方の多くは、介護という仕事を通じて、
「人に感謝される仕事がしたい」という共通の想いを持っているように感じます。
きびたき荘の採用方針は、
「人の和を大切にし、相手を思いやる心を持つ人」ですので、
未経験でも「人のために働く」ことに意欲的な方は大歓迎です。
他にも、次のような方も、
きびたき荘で働くことにメリットを感じていただけるはずです。
きびたき荘では職員同士の連携が取れていて、基本トップダウンはありません。
上司から「あれしろ」「これしろ」といった指示が飛び交うわけではなく、お年寄りの方々に安心して楽しい毎日を過ごしていただくために、職員一人ひとりが自発的に行動します。
もちろん、自分勝手な判断で施設のルールに反する行動はいけませんが、月に1回、意見交換会がありますので、新しい試みなどはその場で議論することができます。
年間休日の多さはきびたき荘で働く上での自慢のひとつです。
同業種からの転職者にも驚かれるほど。
また、当施設は日光有料道路「清滝IC」から車で約5分ほどで、日光の大自然を近くに感じる場所です。
勤務後に日光でキャンプや釣りを楽しむ職員もおり、仕事と趣味を両立しています。
子どもがまだ小さくて、フルタイムで働くのが難しいといった方や、子どもの授業参観や部活動の応援に参加したいという方にも、きびたき荘の働き方はうってつけです。
子育て世帯に配慮した勤務を相談することができますので、無理なく働くことができるからです。
また、お子さまが3歳になるまでの育児休暇が可能。
職員からは、子育て・家庭との両立に理解のある職場だと評価されています。
名称 |
特別養護老人ホームきびたき荘 採用情報サイト (トクベツヨウゴロウジンホームキビタキソウ) |
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電話 | 0288-53-6433 |
住所 | 〒321-1445 栃木県日光市細尾町82-1 |
公式URL | http://kibitakisou.com/ |